Selon un sondage réalisé, il y a un an, près d’un Français sur deux, considère qu’être enceinte constitue un inconvénient dans la vie professionnelle. ….
Lors d'un entretien d'embauche, vous n'avez pas à dire si vous êtes enceinte et on n’a pas à vous le demander ; et le médecin du travail s’il s’aperçoit de votre grossesse doit garder le secret profesionnel. C'est l'article L. 1225-2 du Code du Travail.
Les explications de Marie Becker, juriste spécialiste des questions emploi à la Halde.
Après, c’est une question de conscience et de confiance mutuelle….
Quoiqu’il en soit, la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité a obtenu des indemnités …de 15 000 à plus de 200 000 euros pour des femmes enceintes licenciées…
Tous les matins à 6h20, Isabelle Monrozier répond aux questions pratiques avec l'aide de spécialistes. Et naturellement, elle attend vos questions.
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